UGT se aprovecha de la reforma laboral para despedir.

UGT Madrid plantea un ERE para 44 de sus 72 empleados
de la plantilla
La menor afiliación y la falta de ayudas públicas, los
motivos del ERE

UGT Madrid ha planteado a sus trabajadores un despido
colectivo (ERE) que afectaría a 44 de sus 72 empleados del
centro de Avenida de América con 20 días de indemnización
y un máximo de 12 mensualidades. Así lo ha avanzado
Carmelo Ruíz de la Hermosa, miembro de la ejecutiva del
sindicato madrileño y de la mesa de negociación.
De la Hermosa también ha asegurado que en todo caso
esperan que la cifra finalmente varíe durante la
negociación. Desde el sindicato, aseguran que cone esta
negociación intentarán " buscar medidas con el fin de
minimizar el impacto de este expediente con recolocaciones
y, en su caso, pago de indemnizaciones".
En estos momentos sólo se han producido dos reuniones
entre los representantes de los trabajadores y los de la
dirección del sindicato madrileño, la primera para constituir
la mesa y la segunda para la entrega formal de la propuesta
del ERE, que afecta al 67% de la plantilla en Madrid.
Ahora se abrirá un periodo de consultas con representantes
de los trabajadores, que tienen hasta mediados del próximo
mes de octubre para negociar las condiciones del ERE

www.elmundo.es/elmundo/2013/09/20/madrid/1379670022.html

Esta es la gente en la que según almax tenemos que confiar para unir a los trabajadores y enfrentarnos a la precariedad laboral. Mucho ladrar pero luego despiden con veinte días. Escoria amarilla es lo que es UGT.